Sve što Trebate Znati o Jednostavnom Društvu s Ograničenom Odgovornošću (j.d.o.o.) u Hrvatskoj Osnivanje jednostavnog društva s ograničenom odgovornošću (j.d.o.o.) u Hrvatskoj postalo je popularna opcija za poduzetnike zbog svojih nižih početnih troškova i jednostavnijeg procesa osnivanja. U ovom članku ćemo detaljno istražiti što je j.d.o.o., kako ga osnovati, koje su njegove prednosti i obveze te pružiti smjernice za uspješno vođenje ovog oblika poslovne organizacije.

1. Što je Jednostavno Društvo s Ograničenom Odgovornošću (j.d.o.o.)?

Jednostavno društvo s ograničenom odgovornošću (j.d.o.o.) je posebna vrsta društva s ograničenom odgovornošću koja se osniva s minimalnim temeljnim kapitalom od 10 kuna. Ovo društvo je namijenjeno poduzetnicima koji žele započeti poslovanje uz minimalne početne troškove.

2. Prednosti j.d.o.o.

Niski Početni Troškovi:

• Minimalni temeljni kapital od 10 kuna omogućava poduzetnicima da osnuju društvo s minimalnim financijskim ulaganjem.

Ograničena Odgovornost:

• Članovi društva ne odgovaraju osobnom imovinom za obveze društva, već samo do visine svojih uloga u temeljni kapital.

Jednostavniji Proces Osnivanja:

• Brži i jednostavniji postupak registracije u odnosu na klasično društvo s ograničenom odgovornošću (d.o.o.).

3. Osnivanje j.d.o.o.

Koraci za Osnivanje:

1. Odabir Naziva:
   • Naziv društva mora biti jedinstven i razlikovati se od naziva drugih poslovnih subjekata.
2. Izrada Osnivačkog Akta:
   • Osnivački akt može biti izjava o osnivanju (za društva s jednim članom) ili društveni ugovor (za društva s više članova).
3. Uplata Temeljnog Kapitala:
   • Minimalni temeljni kapital iznosi 10 kuna, a može se uplatiti na privremeni račun društva.
4. Registracija u Sudskom Registru:
   • Prijava društva u sudski registar pri nadležnom trgovačkom sudu.
5. Dobivanje OIB-a i Registracija Poreznog Obveznika:
   • Dobivanje OIB-a za društvo i prijava kao porezni obveznik pri Poreznoj upravi.
6. Otvaranje Poslovnog Računa:
   • Otvaranje poslovnog računa u banci.

4. Obveze j.d.o.o.

Vođenje Poslovnih Knjiga:

• Obvezno vođenje dvojno knjigovodstvo i izrada financijskih izvještaja prema zakonskim propisima.

Podnošenje Godišnjih Izvještaja:

• Obveza podnošenja godišnjih financijskih izvještaja i prijave poreza na dobit.

Poštivanje Radnog Zakonodavstva:

• Poštivanje svih zakonskih propisa vezanih uz radne odnose, zaštitu na radu i prava zaposlenika.

Plaćanje Poreza i Doprinosa:

• Redovito plaćanje poreza, doprinosa za zdravstveno i mirovinsko osiguranje te ostalih obveza prema državi.

5. Upravljanje j.d.o.o.

Uprava Društva:

• Upravljanje društvom obavlja direktor ili više njih, koje imenuje skupština društva.

Skupština Društva:

• Najviše tijelo društva koje donosi ključne odluke, kao što su promjene osnivačkog akta, imenovanje i razrješenje direktora, odobrenje godišnjih financijskih izvještaja i raspodjela dobiti.

Nadzorni Odbor:

• Društvo može osnovati nadzorni odbor ako je to predviđeno osnivačkim aktom, a njegova je uloga nadzor nad poslovanjem uprave.

6. Prestanak j.d.o.o.

Dobrovoljna Likvidacija:

• Postupak zatvaranja društva po odluci članova društva.

Prisilna Likvidacija:

• Postupak zatvaranja društva na temelju odluke suda zbog neispunjavanja zakonskih obveza.

Stečaj:

• Postupak zatvaranja društva u slučaju insolventnosti ili prezaduženosti.

7. Prijelaz iz j.d.o.o. u d.o.o.

Kada društvo s ograničenom odgovornošću (j.d.o.o.) ostvari određeni poslovni uspjeh i prikupi veći kapital, može se odlučiti za prijelaz u klasično društvo s ograničenom odgovornošću (d.o.o.). Prijelaz se obavlja povećanjem temeljnog kapitala na minimalno 20.000 kuna i izmjenom osnivačkog akta.

Zaključak

Jednostavno društvo s ograničenom odgovornošću (j.d.o.o.) idealan je oblik poslovne organizacije za poduzetnike koji žele započeti poslovanje uz minimalne početne troškove. Ovaj oblik društva nudi brojne prednosti, uključujući ograničenu odgovornost i jednostavniji proces osnivanja. Međutim, važno je pridržavati se svih zakonskih obveza i pravilno voditi poslovanje kako bi društvo moglo uspješno rasti i razvijati se. Pravilno vođenje j.d.o.o. može dovesti do prijelaza u klasično društvo s ograničenom odgovornošću (d.o.o.) i omogućiti daljnji rast i uspjeh na tržištu.  

---

Dalibor Katić

---

Udruga “Putokaz” Server – MyDataKnox